一起工伤死亡纠纷，遇“彭宇案”神逻辑，我是如何化解的

【导读】——在工伤事故后，商会一位热心副会长去帮出事老乡的忙，却因死者家属发现出事企业老板实力不强，发现热心张落的副会长开着豪车，就把他作为出事企业老板之一阻止其离开。死者家属拉住他不准走，说“你肯定是股东之一，不然你为什么要忙前忙后张落这些事？”于是，本商会一位热心帮忙的副会长被扣，作为商会秘书长的我在得知消息后，立即赶往现场——歌乐山某度假村处理此事，搭救被扣下的热心副会长。

【热心帮忙的老板人和车被扣，彭宇案神逻辑再现——你不是老板，你为什么忙前忙后？】
记得那是2009年的一个周六，我在家休息。突然接到商会一个副会长的求助电话。他告诉我，在歌乐山上办厂的一位老乡（不是我们商会的会员），有一位员工因工伤死亡。来了十几二十个多位家属，现在安排在歌乐山某度假村的。由于老乡不是很懂工伤处理，他就热心地去帮忙，出面去安排包度假村，安排死者家属食宿等，忙前忙后。

结果他万万没想到，他这一热心，使自己脱不了身了。他说，可能死者家属发现出事企业规模一般，生怕老板赔不起钱。看到他比那个出事企业的老板还忙，在忙前忙后，又看他开了一个豪车来，就认定他是有实力的大老板，就把他扣下，不准他走。死者家属的逻辑与“彭宇案”惊人地一致。他们表示，“若你不是老板？你为什么要这么积极地忙前忙后？”，甚至在报警后，死者家属给警官说，我们没禁止他的人身自由，我们认定他是老板之一，怕他跑了。若你派出所可以担保，我们就放他走。但派出所警官也没办法确认其是不是老板之一，就劝告对方注意方式，不要发生治安纠纷，就走了。

于是我们的热心副会长就被滞留在了度假村，人和车都不能离开。

【面对情绪激动的死者家属，什么能让他们冷静，愿意坐下来谈？——只有钱】
我赶到后，商会也有几个副会长和常务副会长都赶到了现场。在与出事企业老板了解了情况之后。我表示，我可以出面以商会的名义，找死者家属洽谈。但我有一个前提条件。满足了这个前提条件，我就出面去洽谈，若满足不了。就你们自己去处理。

我的条件是要求出事企业老板，先拿五万现金出来。我要带着现金去洽谈才会有效果。否则，在人家已经死了人的前提下，空对空去谈判，没成功的可能。我说，不论是哪种情况，现在工人在企业出事死亡，不论是出于人道主义补偿还是工伤赔偿，肯定不止五万块钱。我让出事企业老板要清醒，死了人，必须得赔偿，且不会低于五万，提前让老板有一个心理预期。因为就算是帮会员处理工伤赔偿，也不能不顾及死者及其家属的合法权益。

结果，我提出要先拿五万块抚慰金后，出事企业老板却只是推诿，不想出钱，我就表示，不出钱，肯定是不行的，我也不会代表他们去洽谈。空对空不花一分钱，让死者家属不闹，我没这个本事。

这时，商会赶到现场的几个副会长和常务会长，表现出了他们的高风亮节——他们全部不认识出事企业的老板，都是与我一样来搭救被扣的热心副会长的。其中朱、王常务副会长和李姓副会长，都不约而同地马上掏出自己的钱包。把钱包中的现金全部拿出来，表示要赞助，凑齐五万元钱。这时，出事企业老板旁边的老乡们，都不好意思，坐不住了。他们叽哩咕噜（我与浙江商人打交道十余年，也听不懂浙江话）一商量，表示他们马上筹五万元现金。

看现金问题解决了，我马上请同在歌乐山上办厂的一位副会长，请她马上去拿一个验钞机来。他们觉得很奇怪，为什么要验钞机。我表示，现在是晚上，我们给死者家属的是五万现金家属不能马上存入银行，就必须每一张都当面用验钞机验，否则，万一事后他们表示是假钞，说工伤死了家人，又遇黑心老板用假钞骗自己。万一出现这种情况就说不清楚了。既然他们连来帮忙的人都可以当成老板来扣下，还有什么事是做不了的？所以，我要出面处理，就必须杜绝一切可能发生的后患。李副会长一听很有道理，立即安排人把验钞机送来了度假村。

【手提五万抚慰金才是让死者家属愿意冷静一谈的关键】
在五万现金和验钞机送到之后。我拿着五万现金就去到死者家属中间，要求他们派1-3个能做主的代表来与我洽谈。他们看到我手中拿着现金，很快就派出了3个代表来与我洽谈。洽谈时，我代表商会来与他们洽谈工伤事故的预处理，我约法三章，我只与代表谈，其他围观的家属若发言或吵闹，我就不谈，等冷静下来后再说。死者家属看我手中拿着一坨现金来谈，至少诚意十足，就表示可以。

我给他们说，首先对发生的事故和你们的家人伤亡，表示哀悼和同情并理解你们的心情。正因为此，特意上山来参与协调。我表示相关死亡的认定，还待公安和医疗部门的认定（死者是住在厂里的，死亡时，是在下班之后，拎着桶去提水洗澡，结果就一去不回，被发现时，已经死在一个很浅的水池之中，初步怀疑可能是犯病晕到在水池中溺水而亡，因其住在厂里，老板就有责任，但其是否有病，需要医疗部门鉴定），在结果没出来之前，我先代表出事企业老板表现出我们的诚意，先给你们家属五万现金作为抚慰金，后期，相关部门鉴定后，认定我们企业该承担多大的责任，企业会承担。现在请3位代表，一定要安抚好家人，保重身体，更不要太激动和做出过激的行为。

在五万现金的加持下，在一切还未有定论的前提下，死都家属被我安抚了下来。我马上拿出验钞机让他们把钱领了。在领钱的时候，我把死者家属中，看起来最有权威的一个三十多岁的男子拍到了旁边，我给他说，你们的心情我理解，但你们有些家属做事，还是有点过，我说人家都是浙江来重庆创业的，他们浙江人抱团，真是热心帮忙，你们把人和车都扣下不准走，把一个好心好意来帮忙安排你们吃住的人员扣下，不妥，挺让人寒心的。当时那个人就不好意思地笑了笑。我知道他们其实是心中有数的，知道帮忙的人不是老板，我就说，一会你单独给我们那个热心副会长，道个歉，谢谢他的热心帮忙。让人家心情平缓一下。可不可以？他说可以。就真去道歉和道谢了。

然后，我就成功地把我们被扣下的副会长搭救了出来。人和车都顺利地离开了度假村。

【此案的启发：一定要注意对新员工入职正式上岗前的安全知识培训】
这件事后，我给商会在歌乐山上办企业的会员提了个醒：一是建议他们一定要买工伤保险，二是要加强对员工的安全培训，三是要做好员工住宿的安排和边界隔离，宁愿补贴员工租金也要让员工自己租赁房屋，不要工作和生活都在厂里。否则，休息时间出事，那怕是病故，企业老板都会有责任。

那一年，我接连处理了好几起工伤安全事故。我发现，企业出事，特别是新员工入只，若不提前做安全培训，一些从未进厂打过工的职场小白，很容易上班第一天就出事，不是手被机器截断，就是触电身亡。很多十八九岁的新员工或年龄大一点的女员工，没有安全概念，很容易在上班第一天或头几天，就出工伤事故。

所以，在此给所有看到此贴的企业老板们提个醒：一定要加强对新员工的安全培训，让他们明白哪些是不能触碰的，明白生产机器的操作流程和规则。否则，赚的钱不够工伤赔偿的。不要辛苦几年，一夜回到“解放前”。

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